Поисковый запрос: (<.>K=руководители организаций<.>) |
Общее количество найденных документов : 64
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Тест для руководителей организаций. Специальная оценка условий труда [Текст] // Справочник специалиста по охране труда. - 2016. - № 4. - С. 124-125
. - ISSN 1727-6608ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
СОУТ -- классы условий труда -- комиссии по проведению спецоценки -- руководители организаций -- специальная оценка условий труда -- тесты
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Алистархов, Владимир.
Что изменится в правоотношениях работодателей и СЕО?. [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 5-12
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
гражданское законодательство -- законодательные инициативы -- изменение законодательства -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения -- правоотношения компании и руководства -- руководители организаций -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент -- услуги по руководству
Аннотация: СЕО - это высший руководящий состав любой компании. Министерство юстиции РФ планирует выступить инициатором поправок в Трудовой кодекс РФ, согласно которым отношения между высшим менеджментом компании и самой компанией будут в большей степени регулироваться нормами гражданского законодательства и только в части социальных гарантий Трудовым кодексом РФ. Основным обоснованием для внесения поправок является то, что высший менеджмент компании не является слабой стороной, права которой нуждаются в опеке. По мнению Минюста, руководящий состав компании самодостаточен в своей деятельности (в отличие от простых работников) и может защитить свои интересы самостоятельно, использую нормы гражданского законодательства. В настоящей статье автор предлагает разобраться, как повлияют такие поправки на правоотношения компаний и их руководителей и как все это отразится на судебной практике.
Доп.точки доступа:
Министерство юстиции Российской Федерации
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Лахман, Розалина.
Восемь случаев, когда главбуха или руководителя могут привлечь к ответственности, и как этого избежать [Текст] / Р. Лахман, О. Петрова // Российский налоговый курьер. - 2015. - № 20. - С. 12-20
. - ISSN 1560-9693ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
НДС -- банкротство организаций -- бухгалтерская отчетность -- бухгалтерский учет -- вычеты НДС -- главные бухгалтеры -- налог на добавленную стоимость -- налоговые органы -- налоговые проверки -- платежеспособность -- постановка на учет -- правонарушения -- привлечение к ответственности -- руководители организаций -- уголовная ответственность -- уклонение от уплаты налогов
Аннотация: За что могут привлечь к ответственности в случае совершения правонарушений. Как главбуху обезопасить себя от рискованных действий в учете.
Доп.точки доступа:
Петрова, Оксана
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Ковалев, Андрей.
Как уволить руководителя организации без его согласия? [Текст] / А. Ковалев // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 5-14
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- руководители организаций -- споры об увольнениях -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд руководителя -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения по инициативе работодателей -- управленческие кадры
Аннотация: Увольнение руководителя, не желающего расторгать трудовые отношения добровольно, - дело непростое. Судебная практика здесь самая противоречивая, вызывающая много вопросов. Автор публикации последовательно рассматривает те основания расторжения трудового договора и прекращения трудовых отношений с руководителем, которые прямо устанавливает Трудовой кодекс РФ.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Горошко, Татьяна.
Замена директора в период нетрудоспособности - споры по полномочиям [Текст] / Т. Горошко // Управление персоналом. - 2016. - № 42 (406). - С. 53-63
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- временное исполнение обязанностей -- директора -- периоды временной нетрудоспособности -- полномочия директоров -- руководители организаций -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: О передаче полномочий директора в период временной нетрудоспособности лицу, временно исполняющему его обязанности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
6.
|
По гражданским делам [Текст] // Законность. - 2017. - № 1. - С. 27-29
. - ISSN 0869-4486ББК 67.72
Рубрики: Право
Прокуратура
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- гражданские дела -- кодексы -- компенсации при увольнении -- общеобразовательные учреждения -- прекращение трудовых договоров -- прокурорский надзор -- руководители организаций -- судебные решения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: Неполучение руководителем организации предусмотренной ст. 279 Трудового кодекса РФ компенсации при прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса само по себе не может служить достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Слесарев, Сергей.
Не было ни гроша, да вдруг "золотой парашют"… [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С. 5-15
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление властью -- золотые парашюты -- компенсации при увольнении -- руководители организаций -- споры о выплатах -- судебная практика -- топы -- трудовые споры -- увольнения руководителей
Аннотация: В судах часто встречаются споры с руководителями, особенно бывшими, которые порой проворачивают или пытаются провернуть хитрые комбинации ради получения дополнительной выгоды. Анализ судебной практики показывает, что это далеко нередкое явление, и прежде всего злоупотребление властью направлено на пополнение собственного кармана.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Лысиков, С. А. (заместитель начальника).
Как обеспечить пожарную безопасность в пожароопасный период [Текст] / С. А. Лысиков // Справочник специалиста по охране труда. - 2016. - № 5. - С. 88-96 : 2 табл.
. - ISSN 1727-6608ББК 68.92
Рубрики: Военное дело
Службы гражданской защиты
Кл.слова (ненормированные):
виды административных наказаний -- виды уголовных наказаний -- выжигание сухой травы -- нарушения противопожарного режима -- объекты строительства -- пожарная безопасность -- пожарное водоснабжение -- пожароопасные периоды -- пожароопасные сезоны -- противопожарный режим -- режимные мероприятия -- руководители организаций
Аннотация: Действия руководителя организации в пожароопасный период. Ответственность за невыполнение требований пожарной безопасности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Уварова, Екатерина.
Перевод генерального директора с работы по совместительству на основное место работы [Текст] / Е. Уварова ; коммент.: С. Кукуев, А. Сорокин, Л. Миннегалиева // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С. 99-108
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
генеральный директор -- оформление трудовых отношений -- перевод на должность директора -- перевод трудовой -- правовой статус руководителя -- работа по совместительству -- руководители организаций -- совместительство -- совмещение должностей -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовые договоры
Аннотация: Нередко в организациях на должность руководителя назначается (избирается) лицо, с которым оформляется трудовой договор на условиях совместительства. Впоследствии возникает необходимость в оформлении "полноценных" трудовых отношений с руководителем и оформлении с ним трудового договора на полный рабочий день, то есть по основному месту работы. Автор рассматривает, как в таких случаях следует оформлять трудовые отношения.
Доп.точки доступа:
Кукуев, Сергей \.\; Сорокин, Алексей \.\; Миннегалиева, Лариса \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Российская Федерация. Министерство образования и науки.
Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников [Текст] : приказ Минобрнауки РФ от 4 декабря 2014 г., № 1536 / Российская Федерация, Министерство образования и науки // Бюллетень Министерства образования и науки РФ. - 2015. - № 5. - С. 58-64. - Прил.
ББК 74.04 + 72.4
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Наука. Науковедение
Организация науки
Кл.слова (ненормированные):
голосования -- должности -- замещение должностей -- конкурсы на замещение -- научно-педагогические работники -- научные работники -- официальные материалы -- педагогические работники -- положения -- претенденты -- приказы -- проведение конкурсов -- профессорско-преподавательский состав -- руководители организаций -- трудовые договоры
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
