Поисковый запрос: (<.>K=персонал организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Галлямова, Эльвира Галимзяновна
Заглавие : Управление компетенциями как ключевой фактор развития интеллектуального капитала организации
Серия: Современные управленческие технологии
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 3. - С. 96-107 (Шифр mupr/2007/3) Примечания : Библиогр. в примеч.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Управление предприятием Аннотация: Одними из основных способов достижения конкурентоспособности организации является развитие интеллектуального капитала, повышение компетенции сотрудников. В статье рассматриваются проблемы управления компетенциями, связанные с развитием интеллектуального капитала организации.
Найти похожие
|
2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Шермазанова С.
Заглавие : Социальное управление информационной культурой организации
Серия: Наука управлять
Место публикации : Государственная служба. - 2008. - N 3. - С. С. 52-59: табл. (Шифр gslb/2008/3) Примечания : Библиогр.: с. 59 (4 назв. )
УДК : 316 + 331.108 ББК : 60.84 + 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Информация и коммуникации в процессе управления в целом --Россия --Санкт-Петербург Управление персоналом --Россия --Санкт-Петербург Аннотация: Автором исследуется информационная культура персонала организации, которая на современном этапе развития ИТ является, по мнению автора, культурой компьютерно опосредованного труда, включающего квалификацию использования ИТ, способы решения морально-этических вопросов, связанных с использованием ИТ, и психологические качества работников, влияющие на эффективность внедрения и использования ИТ.
Найти похожие
|
3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Науменко А. С., Шмелев А. Г.
Заглавие : Способ представления психодиагностической информации как фактор ее организационной эффективности
Серия: Психология - практике
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2008. - N 3. - С. 107-123 (Шифр mpsh/2008/3) Примечания : Библиогр.: с. 121-123 (42 назв. )
УДК : 159.9:316.6 ББК : 88.5 Предметные рубрики: Психология Социальная психология Аннотация: Статья посвящена анализу влияния различных способов представления психодиагностической информации на ее восприятие и принятие решений кадровыми специалистами.
Найти похожие
|
4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Татьяна Вячеславовна
Заглавие : Управление развитием человеческих ресурсов организации
Серия: Теория и методология управления
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 1. - С.3-16. - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385 (Шифр mupr/2010/1). - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385. - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385 Примечания : Библиогр.: с. 16 (7 назв. )
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Аннотация: Цель статьи - представить системный взгляд на обучение и развитие персонала, показать возможности методов развития, которые доступны и должны находиться в арсенале современных организаций.
Найти похожие
|
5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Баринов, Дмитрий Александрович
Заглавие : Социальная и экономическая эффективность системы обучения в организации
Серия: Теория и методология управления
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 1. - С.49-68. - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385 (Шифр mupr/2010/1). - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385. - ISSN 0201-7385ISSN 0201-7385 Примечания : Библиогр.: с. 67-68 (19 назв. )
УДК : 316.354 + 316.74:37 + 331.108 ББК : 60.55 + 60.561.9 + 60.823.3 Предметные рубрики: Социология Социология организаций Педагогическая социология Социальное управление Управление персоналом Аннотация: Автором оценивается проблема построения эффективной системы обучения персонала организации. Рассматриваются основные подходы, определяются ключевые параметры данной системы.
Найти похожие
|
6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Макеев В. А. (канд. филос. наук; доц.)
Заглавие : Корпоративная культура в организации
Серия: Общество и культура
Место публикации : Власть. - 2010. - N 4. - С.70-73. - ISSN 2071-5358 (Шифр vlst/2010/4). - ISSN 2071-5358 Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 33 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--организационное поведение--организационная культура--управление персоналом--культура организации--организационный кризис--язык общения--стиль руководства--персонал организации Аннотация: Корпоративная культура рассматривается как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Показаны основные факторы, влияющие на поведение персонала организации, стиль руководства, удовлетворенность работников условиями труда, уровень взаимного сотрудничества, перспективы развития и т. п.
Найти похожие
|
7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Непереходящий бич обломовщины
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: В России работают только за рубли: Ода заначкам: Огонь на себя
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С.72-74: фот. (Шифр uprp/2010/15)
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эйчары--менеджеры--обломовщина--персонал организации--сотрудники--команды--квазименеджеры--организации--компетентность персонала Аннотация: О проблемах повышения эффективности персонала.
Найти похожие
|
8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Л. Е. (д-р экон. наук; проф.)
Заглавие : Анализ эффективности использования персонала организации
Серия: Эффективность трудового потенциала
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 28. - С. 9-11 (Шифр ekan/2010/28) Примечания : Библиогр.: с. 11 (2 назв. )
УДК : 331 + 657.6 ББК : 65.24 + 65.053 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Экономический анализ Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--анализ эффективности--трудовой потенциал--зарплаторентабельность--оплата труда Аннотация: Для анализа эффективности трудового потенциала предлагается использовать показатель зарплаторентабельности.
Найти похожие
|
9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Бирман Л. А.
Заглавие : Уйти, чтобы... остаться
Место публикации : Энергия: экономика, техника, экология. - 2011. - N 1. - С. 67-73 (Шифр eete/2011/1)
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Аннотация: Кадровый менеджмент в период нахождения организации на этапе сохранения рынка.
Найти похожие
|
10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Александра, Озерникова, Татьяна
Заглавие : Что определяет конкурентоспособность персонала организации
Серия: Человеческий капитал
Место публикации : Человек и труд. - 2011. - N 6. - С. 53-55 (Шифр chtr/2011/6)
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--человеческий капитал организации--конкурентоспособность персонала--профессиональная периферия--профессиональное ядро--инвестиции в человеческий капитал Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал.
Найти похожие
|
|
|