Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (6)

Труды АМГУ (2)

Выпускные квалификационные работы (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=персонал организации<.>)

Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-17

Романова, Л. Е. (д-р экон. наук; проф.).
Анализ эффективности использования персонала организации [Текст] / Л. Е. Романова // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 28. - С. 9-11. . - Библиогр.: с. 11 (2 назв. )

УДК

^a331

^a657.6

ББК 65.24 + 65.053
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- анализ эффективности -- трудовой потенциал -- зарплаторентабельность -- оплата труда
Аннотация: Для анализа эффективности трудового потенциала предлагается использовать показатель зарплаторентабельности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Как написать должностную инструкцию, чтобы она работала? [Текст] / Е. Макарова [и др.] // Секретарское дело. - 2012. - № 9. - С. 24-33

УДК

^a349.2

^a331.108

ББК 67.405.1 + 60.823.3
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
инструкции -- должностные инструкции -- управление кадрами -- должностные обязанности -- персонал организации -- мотивация персонала
Аннотация: Как разработать должностную инструкцию, чтобы она стала реальным инструментом, помогающим в постановке системы управления персоналом. Комментарии экспертов.

Доп.точки доступа:
Макарова, Е. \.\; Толстогузов, М. \.\; Ладина, О. \.\; Пятаева, Е. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).
Корпоративная культура в организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2010. - N 4. - С. 70-73. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационное поведение -- организационная культура -- управление персоналом -- культура организации -- организационный кризис -- язык общения -- стиль руководства -- персонал организации
Аннотация: Корпоративная культура рассматривается как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Показаны основные факторы, влияющие на поведение персонала организации, стиль руководства, удовлетворенность работников условиями труда, уровень взаимного сотрудничества, перспективы развития и т. п.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Молчанов, Алексей.
Мотивация линейного персонала у логистического провайдера [Текст] / А. Молчанов // Логистика. - 2019. - № 5. - С. 8-9 : табл., фот. . - ISSN 2219-7222

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадры организации -- линейный персонал -- логистические провайдеры -- мотивация персонала -- оплата труда -- персонал организации
Аннотация: Рассматриваются вопросы мотивации линейного персонала у логистического провайдера с применением различных схем мотивации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Непереходящий бич обломовщины [Текст] / под ред. А. Асановой // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 72-74 : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
эйчары -- менеджеры -- обломовщина -- персонал организации -- сотрудники -- команды -- квазименеджеры -- организации -- компетентность персонала
Аннотация: О проблемах повышения эффективности персонала.

Доп.точки доступа:
Асанова, Анастасия \.\; Фей, К. (профессор международного бизнеса Стокгольмской школы экономики); Прохоров, А. (кандидат экономических наук; доцент кафедры управления Ярославского государственного университета); Мироновская, М. (директор дилерского центра "Рольф Октябрьская"); Хауэр, О. (международный мастер-коуч)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор).
Новые тенденции развития менеджмента [Текст] / Александр Гапоненко, Станислав Пирогов, Иван Чернявский // Государственная служба. - 2012. - № 3. - С. 35-38. - Библиогр.: с. 38 (6 назв.) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные организации -- государственные учреждения -- менеджмент знаний -- персонал организации -- управление знаниями
Аннотация: Анализируются особенности современного развития менеджмента, при этом понятие "менеджмент" рассматривается как управление социально-экономическими процессами, осуществляемыми в рамках тех или иных организаций. Особое внимание уделяется менеджменту в государственных организациях.

Доп.точки доступа:
Пирогов, Станислав (доктор экономических наук, профессор); Чернявский, Иван (доктор экономических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Никулина, Надежда Николаевна (кандидат экономических наук).
Особенности организации оплаты труда менеджмента высшего звена и персонала дирекции страховой организации [Текст] / Н. Н. Никулина, О. В. Подчищаева // Страховое дело. - 2013. - № 4/5. - С. 58-65. - Библиогр.: с. 65 (3 назв.) . - ISSN 0869-7574

УДК

^a368

ББК 65.271
Рубрики: Экономика
Страхование
Кл.слова (ненормированные):
маржинальный доход -- оплата труда -- страховые организации -- персонал организации -- коммерческие директора -- исполнительные директора -- топ-менеджеры -- финансовые директора -- ежемесячный оклад -- ежеквартальные бонусы -- ежегодные бонусы -- фонд оплаты труда -- премиальный фонд -- директора
Аннотация: Оплата труда коммерческого, исполнительного, финансового директора состоит из ежемесячного оклада, ежеквартального и ежегодного бонусов. Такая организация оплаты труда направлена на создание стимулов к устойчивому росту финансового результата, получение маржинального дохода.

Доп.точки доступа:
Подчищаева, Ольга Вячеславовна (кандидат физико-математических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Медовников, Георгий Владимирович (аспирант).
Принципы формирования мотивационной карты сотрудниками в рамках внедрения системы КПЭ [Текст] / Г. В. Медовников ; рец. Л. В. Кох // Аудит и финансовый анализ. - 2016. - № 3. - С. 262-267 : 3 рис.; 2 табл. - Библиогр.: с. 267 (4 назв.). - Рец. Кох Л. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- мотивационная карта -- оплата труда -- персонал организации -- система сбалансированных показателей -- формирование оплаты труда
Аннотация: В статье рассмотрены основные принципы разработки мотивационных карт персонала организации в рамках внедрения оплаты труда на базе использования ключевых показателей эффективности. Предложенная автором статья блок-схема включает основные подготовительные этапы, которые необходимо реализовать для построения комплекса полноценных мотивационных карт должностей на всех иерархических уровнях организационной структуры предприятия.

Доп.точки доступа:
Кох, Л. В. (доктор экономических наук; профессор) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Баринов, Дмитрий Александрович.
Социальная и экономическая эффективность системы обучения в организации [Текст] / Д. А. Баринов // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 1. - С. 49-68. - Библиогр.: с. 67-68 (19 назв. ) . - ISSN 0201-7385. - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354

^a316.74:37

^a331.108

ББК 60.55 + 60.561.9 + 60.823.3
Рубрики: Социология
   Социология организаций
   Педагогическая социология
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
социология образования -- социология обучения -- обучение персонала -- системы обучения персонала -- экономическая эффективность обучения -- персонал организации
Аннотация: Автором оценивается проблема построения эффективной системы обучения персонала организации. Рассматриваются основные подходы, определяются ключевые параметры данной системы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.

Шермазанова, С.
Социальное управление информационной культурой организации [Текст] / С. Шермазанова // Государственная служба. - 2008. - N 3. - С. 52-59 : табл. - Библиогр.: с. 59 (4 назв. )

УДК

^a316

^a331.108

ББК 60.84 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Информация и коммуникации в процессе управления в целом--Россия--Санкт-Петербург
Управление персоналом--Россия--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
информационная культура организации -- управление информационной культурой -- информационные технологии -- информационная культура персонала -- персонал организации -- этика использования ИТ -- компьютерно опосредованный труд
Аннотация: Автором исследуется информационная культура персонала организации, которая на современном этапе развития ИТ является, по мнению автора, культурой компьютерно опосредованного труда, включающего квалификацию использования ИТ, способы решения морально-этических вопросов, связанных с использованием ИТ, и психологические качества работников, влияющие на эффективность внедрения и использования ИТ.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

1-10 11-17

Тематический навигатор

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	57481
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)