Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мультикультурная среда<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нежнова Т. А., Поскребышева Н. Н.
Заглавие : Конкурс дипломных работ-2012
Серия: На факультете психологии
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2013. - № 1. - С.179-190. - ISSN 0137-0936 (Шифр mpsh/2013/1). - ISSN 0137-0936
УДК : 159.9
ББК : 88.3
Предметные рубрики: Психология
Общая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дипломные работы--авторы дипломных работ--научные руководители--конкурсы дипломных работ--авторские аннотации--аннотации дипломных работ--этническая идентичность--религиозная идентичность--детерминанты идентичности--мультикультурная среда--личностные детерминанты--рабочая память пользователя--пользователи--пользовательский интерфейс--мобильные устройства--меню мобильных устройства--навигация в меню устройств--меню вычислительных устройств--нагрузка на рабочую память--эффективность навигации--психотравматические ситуации--телесный опыт--переживания ситуаций--контекст переживаний--телесность--феноменология телесности--одиночество--предикторы одиночества--личностные предикторы--психическая деятельность--регуляция психической деятельности--обсессивно-компульсивные расстройства--окр--младшие подростки--психологическое благополучие подростков--семьи--статусы семьи--социально-экономические статусы--личностные черты--личностные компетенции--психологические исследования--структуры компетенций--младший школьный возраст--саморегуляция--эмоциональный опыт--психофизиологический анализ--анализ восприятия--восприятие размеров--зрительные стимулы--размеры зрительных объектов--зрительные объекты
Аннотация: Публикуются авторские аннотации лучших дипломных работ, выполненных на факультете психологии МГУ в 2011 г.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мясоедов С., Мартиросян Э., Бронникова Ю.
Заглавие : Проблемы управления человеческими ресурсами в транснациональных корпорациях
Серия: Управление человеческим капиталом
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 11. - С.87-92. - ISSN 0234-4505 (Шифр ptpu/2015/11). - ISSN 0234-4505
Примечания : Библиогр.: с. 92 (9 назв.)
УДК : 658.310.9 + 331.108
ББК : 65.291.6 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-процессы--корпоративная культура--кросскультурные коммуникации--кросскультурный менеджмент--мультикультурная среда--образовательные функции--транснациональные корпорации--управление мультикультурной средой--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы--человеческий капитал
Аннотация: От эффективности кросскультурных коммуникаций зависит выполнение каждодневных задач компании и в конечном итоге успешность ее экономической деятельности в целом.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Myasoedov, Sergey (доктор социологических наук; кандидат экономических наук; профессор; проректор; директор), Martirosyan, Emil, Bronnikova, Yuliya
Заглавие : Building effective communications in multinational corporations
Параллельн. заглавия :Построение эффективных коммуникаций в многонациональных корпорациях
Серия: Бизнес и государство
Место публикации : Государственная служба. - 2016. - № 1. - С.76-79. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2016/1). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние коммуникации--информационный поток--кадровая политика--мультикультурная среда--транснациональные корпорации
Аннотация: В статье подчеркивается необходимость создания новых инструментов в кадровой политике из-за нового характера внутренних коммуникаций в рамках многонациональных корпораций. Авторы дают определение термину "информационный поток" и описывают его двумя категориями. Кроме того, в статье рассматриваются барьеры, которые влияют на корпоративную связь, а также пути их преодоления.
Найти похожие

 
Статистика
за 08.07.2024
Число запросов 117536
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)