Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 173
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суров С.
Заглавие : Формирование инновационного потенциала санаторно-курортных учреждений
Серия: Управление социальным развитием
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2007. - N 11. - С. 45-51 (Шифр ptpu/2007/11)
Примечания : Библиогр.: с. 51 (7 назв. )
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24 + 331.108
ББК : 65.290-2 + 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Аннотация: Система экономических и моральных стимулов должна создавать на предприятии "мотивационное поле", под воздействием которого пробуждается заинтересованность персонала в высококачественном удовлетворении нужд, запросов и потребностей пациентов. основу этой системы составляют организационные меры, побуждающие сотрудников руководствоваться долгосрочными интересами учреждения.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долженко Р. А.
Заглавие : Организация системы управления персоналом дочерних компаний международной банковской группы
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 4. - С.119-127: рис., табл. - ISSN 1028-5857 (Шифр menr/2013/4). - ISSN 1028-5857
Примечания : Библиогр.: с. 127 (5 назв.)
УДК : 331.108 + 658.310.9 + 336.7
ББК : 65.262 + 65.291.6 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кредитно-денежная система
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские системы--международные банковские группы--дочерние банки--корпоративное управление--персонал дочерних компаний--текучесть кадров--заработная плата--компетенции головного банка--компетенции дочерних компаний--мотивация персонала
Аннотация: Опыт построения системы управления персоналом дочерних компаний международной банковской группы ВТБ. Проводится анализ численности и состава персонала банковской группы на момент начала работы по изменению системы управления персоналом группы. Рассматривается действующая система управления банковской группой, выделяются причины, определившие необходимость ее изменения. Описывается новая система управления персоналом.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Все о людях
: программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Серия: Системы и технологии
Место публикации : Бухгалтер и компьютер. - 2013. - № 7. - С.40-48. - ISSN 1561-4492 (Шифр buco/2013/7). - ISSN 1561-4492
Примечания : Продолж. следует
УДК : 004.41/.42 + 657.0/.5 + 658.310.9
ББК : 32.973-018 + 65.052.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Вычислительная техника
Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника
Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): программы--автоматизация управленческого учета--управление персоналом--программное обеспечение--мотивация персонала--подбор персонала--бухгалтерская отчетность--автоматизация бухгалтерского учета--адаптация персонала--обучение персонала
Аннотация: Рассмотрены возможности программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8".
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Не зарплатой единой
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 5/6. - С.71-72 (Шифр chtr/2013/5/6)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--зарплата--здоровье сотрудников--медицинское страхование--отдых сотрудников--семьи сотрудников--онлайн-опросы
Аннотация: Результаты опроса, проведенного онлайн-сервисом "Recruitnet. ru" в рамках выявления наиболее актуальных для России способов мотивации персонала, ориентированных на поддержку сотрудников и членов их семей. Изменения в ключевых трендах заботы о сотрудниках прокомментировала генеральный директор онлайн-сервиса.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Проектная организация
: как повысить мотивацию молодого специалиста
Серия: Качество
Место публикации : Стандарты и качество. - 2013. - № 9. - С.106-107. - ISSN 0038-9692 (Шифр sika/2013/9). - ISSN 0038-9692
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность строительства--качество строительства--мотивация персонала--персонал--проектная документация--проектные организации--управление персоналом
Аннотация: Обзор деятельности круглого стола, прошедшего в Торгово-промышленной палате РФ, на котором рассматривались проблемы эффективного управления специалистами проектных организаций с целью повышения качества проектной документации и безопасности объектов строительства.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коган П. А.
Заглавие : Разработка системы мотивации для горных предприятий
Серия: Экономика, организация и управление
Место публикации : Горный журнал. - 2013. - № 7. - С.51-52. - ISSN 0017-2278 (Шифр gozh/2013/7). - ISSN 0017-2278
УДК : 338.45:622
ББК : 65.305.12
Предметные рубрики: Экономика
Экономика горной промышленности --Московская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бонусная система--кадровая политика предприятия--материальная стимуляция персонала--мотивация персонала--нематериальная стимуляция персонала--управление персоналом
Аннотация: Дано краткое описание принципов формирования кадровой политики предприятия. На примере Раменского ГОКа представлен подход к созданию эффективной системы мотивации персонала.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Никулина, Надежда Николаевна (кандидат экономических наук), Подчищаева, Ольга Вячеславовна
Заглавие : Мотивационный менеджмент в страховом предпринимательстве
Серия: Управление компанией
Место публикации : Страховое дело. - 2013. - № 3. - С.3-7: рис., табл. - ISSN 0869-7574 (Шифр strd/2013/3). - ISSN 0869-7574
Примечания : Библиогр.: с. 7 (3 назв.)
УДК : 368
ББК : 65.271
Предметные рубрики: Экономика
Страхование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационный менеджмент--стимулирование персонала--мотивация персонала--трудовая мотивация--страховые организации--мотивирующие обстоятельства--бизнес-процессы--страховое предпринимательство
Аннотация: Рассмотрены сущность и типы мотивационного менеджмента, варианты построения карты трудовой мотивации, виды стимулирования сотрудников в страховой организации. Даны базовые характеристики типов мотиваций персонала и мотивирующие обстоятельства по выполняемым бизнес-функциям.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шестаков, Александр Львович (заместитель генерального директора)
Заглавие : Кадры, кризис, мотивация
Серия: Человеческий фактор
.
Реплика
Место публикации : Методы менеджмента качества. - 2013. - № 5. - С.35-36. - ISSN 0130-6898 (Шифр mmka/2013/5). - ISSN 0130-6898
УДК : 658.310.9 + 378 + 371.014
ББК : 65.291.6 + 74.58 + 74.05
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Непрерывное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--дефицит кадров--мотивация персонала--качество подготовки кадров--переподготовка кадров
Аннотация: Качеству подготовки и переподготовки персонала в СССР придавали огромное значение, существовала стройная и глобальная система профессиональной подготовки кадров. Был наработан немалый опыт, но его почему-то удалось очень быстро забыть. Автор считает, что правильная мотивация персонала могла бы обеспечить рост производительности труда и сокращение дефицита кадров. В России назрела потребность в более качественной подготовке и переподготовке персонала.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондратович, Зоя
Заглавие : Особенности работы с персоналом в отеле
Серия: Работа с персоналом
.
Тема номера
Место публикации : Гостиничное дело. - 2013. - № 6. - С.14-17: 4 фот., 2 табл. - ISSN 2075-0978 (Шифр gosd/2013/6). - ISSN 2075-0978
УДК : 338:640.24 + 658.310.9
ББК : 65.432 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отели--гостиницы--персонал отелей--работа с персоналом--особенности работы с персоналом--управление персоналом--стандарты поведения персонала--мотивация персонала--обучение персонала отелей
Аннотация: От действий персонала любой гостиницы зависит степень удовлетворенности клиента предоставляемыми услугами. Успешное существование отеля возможно только при наличии грамотно налаженной системы управления персоналом. Контроль над деятельностью персонала начинается с утвержденных стандартов работы. Приведены виды мотивации сотрудников.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Брендинговый коллектив
: пять способов собрать отличную команду
Серия: Карьера
Место публикации : PR в России. - 2012. - № 4. - С.17-18 (Шифр prvr/2012/4)
УДК : 338.24 + 331
ББК : 65.291.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--брендинговые компании--персонал--кадры--подбор персонала--мотивация персонала--профессиональные команды--трудовой коллектив--брендинг--фрилансеры
Аннотация: Особенности персонала брендинговой компании, рекомендации по формированию коллектива, подбору профессиональных кадров для нее.
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
