Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 173
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Прокопенко, Г. (канд. психолог. наук, член-корр. Междунар. акад. психолог. наук). 100 идей [Текст] / Г. Прокопенко> // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 30-31. . - Окончание. Начало N 14
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала Аннотация: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>2.
|
100 идей [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 14. - С. 35-36.
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала Аннотация: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>3.
|
Горбунов, И. А. (асп.). Адаптивное взаимодействие участников межфункциональных бизнес-процессов в компании [Текст] / И. А. Горбунов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N 1. - С. 29-37 : схемы, табл., графики. - Библиогр.: с. 37 (3 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- бизнес-роли -- адаптивное взаимодействие -- принцип адаптивного взаимодействия -- мотивация персонала -- внутренняя мотивация -- система контроля -- процессное управление -- процессный контроль -- мониторинг бизнес-процессов -- управление процессами -- управление персоналом Аннотация: В статье рассмотрены основные моменты эволюции процессного подхода в компаниях и зависимость его развития и функциональной мобильности персонала. Рассмотрен принцип адаптивного взаимодействия участников межфункциональных бизнес-процессов, опирающийся на квалификацию персонала, его внутреннюю мотивацию к участию в деятельности компании через бизнес-процессы. Рассмативается понятие бизнес-роли, принцип оплаты труда, описаны формы контроля и мониторинга бизнес-процессов при его реализации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>4.
|
Долгов, Д. И. Анализ влияния сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции [Текст] / Д. И. Долгов> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 5. - С. 47-51. - Библиогр.: с. 51 (4 назв. )
. - ISSN 2073-039XББК 65.053 + 65.24 Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- система мотивации персонала -- конкурентоспособность продукции -- анализ мотивации персонала -- конкурентоспособность моделей -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование -- система балансов Аннотация: Рассмотрено влияние сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции и определена степень влияния морального и материального стимулирования как системы балансов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>5.
|
Бутина, Р. И. (канд. экон. наук, доц.). Анализ мотивационных факторов в условиях кризиса [Текст] / Р. И. Бутина, Н. Ф. Чурсина> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 11. - С. 47-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. )
. - ISSN 2073-039XББК 65.291.6 + 65.053 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): анализ мотивационных факторов -- анализ факторов -- кризисы -- финансовый кризис -- антикризисные мероприятия -- мотивация персонала -- персонал -- стабилизация персонала -- система материальной мотивации -- материальная мотивация Аннотация: В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизации персонала и изменении системы материальной мотивации.
Доп.точки доступа: Чурсина, Н. Ф. (канд. экон. наук, доц.) Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>6.
|
Яманов, Сергей Михайлович (директор по бережливому производству). Бережливое производство как инструмент повышения производительности труда и сокращения издержек [Текст] / С. М. Яманов> // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 8. - С. 4-9 : ил.
. - ISSN 0130-6898ББК 30.6 Рубрики: Техника Организация промышленного производства Кл.слова (ненормированные): бережливое производство -- повышение производительности труда -- сокращение издержек -- мотивация персонала -- командная работа -- обмен информацией Аннотация: В статье представлен опыт внедрения методик концепции "Бережливое производство" на Иркутском авиационном заводе. За четыре года их освоения на предприятии достигнуты значительные результаты: повышены эффективность использования оборудования и производительность труда, оптимизированы складские запасы, сокращены издержки.
Доп.точки доступа: Иркутский авиационный завод Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>7.
|
Брендинговый коллектив [Текст] : пять способов собрать отличную команду> // PR в России. - 2012. - № 4. - С. 17-18
ББК 65.291.2 + 65.24 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономика труда Кл.слова (ненормированные): компании -- брендинговые компании -- персонал -- кадры -- подбор персонала -- мотивация персонала -- профессиональные команды -- трудовой коллектив -- брендинг -- фрилансеры Аннотация: Особенности персонала брендинговой компании, рекомендации по формированию коллектива, подбору профессиональных кадров для нее.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>8.
|
Архипов, М. В вопросах мотивации нельзя быть непоследовательным [Текст] / Михаил Архипов ; беседовала Екатерина Готовчикова> // Секретарское дело. - 2012. - № 8. - С. 6-11
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- персонал компании -- трудовой коллектив -- система мотивации -- стимулирование сотрудников -- интервью Аннотация: Интервью о правилах разработки системы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы компании.
Доп.точки доступа: Готовчикова, Е. \.\ Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>9.
|
Литошик, Денис. Весна. Сотрудники полетели... [Текст] : сколько надо прибавить, чтобы персонал не смотрел на сторону / Денис Литошик, Анастасия Глебова> // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2008. - N 4. - С. 32-33
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- пересмотр заработной платы -- индексирование заработной платы -- инфляция и зарплата -- индексация оклада -- оценка персонала -- удержание сотрудников -- личные достижения сотрудника -- мотивация персонала Аннотация: О практике компаний ежегодного пересмотра заработной платы с целью удержания сотрудников.
Доп.точки доступа: Глебова, Анастасия Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>10.
|
Филимонова, Н. М. Взаимосвязь компонентов мотивации с квалификационными характеристиками трудовой деятельности персонала предприятий региона (на примере текстильной промышленности Владимирской области) [Текст] / Н. М. Филимонова, В. В. Онуфриева, В. В. Кузьминов> // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2016. - № 5 (365). - С. 34-38. - Библиогр.: с. 38 (6 назв. )
. - ISSN 0021-3497ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Владимирская область Кл.слова (ненормированные): кадры -- категории сотрудников -- квалификационные категории -- квалификационные характеристики -- мотивационные характеристики -- мотивация персонала -- направленность мотивации -- персонал предприятий -- сотрудники -- трудовая деятельность -- уровни мотивации Аннотация: Обоснована взаимосвязь уровней мотивации с квалификационными категориями работников, проявляющаяся в процессе трудовой деятельности сотрудников предприятий текстильной промышленности Владимирской области.
Доп.точки доступа: Онуфриева, В. В.; Кузьминов, В. В. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
|
|