Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 173
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
| 65.290-2
Ш49
Шеремет, Н.
Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожиданий [Текст] / Н. Шеремет // Человек и труд. - 2004. - N 10. - С. 80-81
ББК 65.290-2 + 60.823.3
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
теория ожиданий -- мотивация персонала
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Лазарев, А.
Система мотивации, выгодная для всех [Текст] / А. Лазарев // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 78-83.
ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Казахстан
Социальное управление
Управление персоналом
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
премирование -- стимулирование труда -- оплата труда -- заработная плата -- акционерные общества -- локальное регулирование -- пирамиды мотивации -- системы мотивации персонала -- трудовая мотивация -- мотивация персонала
Аннотация: Система мотивации и премирования в АО "Казцинк" (Республика Казахстан).
Доп.точки доступа:
АО "Казцинк"
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Харина, Р.
Лаской и повышениями [Текст] / Р. Харина // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 10. - С. 36-37. - Ил.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала
Аннотация: Текучесть кадров среди линейного персонала - большая проблема для любой компании. Многие пытаются решить ее за счет повышения зарплат. Однако эксперты считают, что мотивация длинным рублем не всегда эффективна. Лучшие результаты приносят обучающие тренинги и предоставление возможностей быстрого карьерного роста.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Суров, С.
Формирование инновационного потенциала санаторно-курортных учреждений [Текст] / С. Суров // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - N 11. - С. . 45-51. - Библиогр.: с. 51 (7 назв. )
ББК 65.290-2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
санаторно-курортные учреждения -- инновационный потенциал -- инновационное развитие -- санаторно-курортные услуги -- сфера услуг -- мотивация персонала -- лечебные учреждения -- корпоративная культура -- инвестиционные проекты -- эффективность инвестиционных проектов -- приведенная стоимость проекта -- стимулирование -- экономическое стимулирование -- моральное стимулирование
Аннотация: Система экономических и моральных стимулов должна создавать на предприятии "мотивационное поле", под воздействием которого пробуждается заинтересованность персонала в высококачественном удовлетворении нужд, запросов и потребностей пациентов. основу этой системы составляют организационные меры, побуждающие сотрудников руководствоваться долгосрочными интересами учреждения.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Евграфов, Владимир Иванович.
Интегрированная система менеджмента качества в национальном метрологическом институте [Текст] / В. И. Евграфов, Л. А. Евграфова, А. В. Червонецкая // Стандарты и качество. - 2008. - N 9. - С. 78-82. . - Библиогр.: с. 82 (2 назв. )
ББК 30.10
Рубрики: Техника
Метрология
Кл.слова (ненормированные):
системы менеджмента качества -- метрологические услуги -- метрологические исследования -- качество услуг -- документация -- мотивация персонала
Аннотация: Методология разработки интегрированной системы менеджмента качества (ИСМК). Особенности разработки ИСМК в национальных метрологических институтах.
Доп.точки доступа:
Евграфова, Любовь Анатольевна; Червонецкая, Александра Владимировна
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Прокопенко, Г. (канд. психолог. наук, член-корр. Междунар. акад. психолог. наук).
100 идей [Текст] / Г. Прокопенко // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 30-31. . - Окончание. Начало N 14
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Аннотация: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Организация работы персонала социальных служб [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 17. - С. 29-31. . - Продолжение следует
ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
социальные службы -- персонал -- рабочие группы -- самоуправляемые команды -- классификация групп -- мотивация персонала -- пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида потребностей -- теория потребностей Мак-Клепланда -- Мак-Клепланда теория потребностей -- теория справедливости -- синтезированная теория -- психологический климат -- стили руководства
Аннотация: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Скрипко, Лариса Евгеньевна.
Мотивация персонала в СМК российских компаний [Текст] / Л. Е. Скрипко, Н. В. Требущук // Стандарты и качество. - 2008. - N 2. - С. 64-68. . - Библиогр.: с. 68 (4 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- система менеджмента качества -- мотивация персонала -- российские компании -- вовлеченность персонала -- методы мотивации -- формы стимулирования персонала -- компетентность персонала
Аннотация: Особенности управления человеческими ресурсами, анализ факторов, влияющих на использование и развитие практик управления и мотивационные механизмы в системах менеджмента качества российских организаций.
Доп.точки доступа:
Требущук, Наталья Владимировна
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Баева, Татьяна.
Почему уходит персонал? [Текст] / Татьяна Баева // Рекламные технологии. - 2008. - N 1. - С. 50-51.
ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- кадровое развитие -- кадровый менеджмент -- кадровый потенциал -- кадры -- кадровый рынок -- персонал -- мотивация персонала -- привлечение персонала -- профессиональная мотивация -- профессиональные качества
Аннотация: Необходимость удерживать персонал работодатели осознали уже давно. Руководство выстраивает сложные системы мотивации, однако на кадровом рынке отмечается устойчивая тенденция снижения лояльности работников. Куда предпочитают уходить сотрудники и почему они меняют компании, которые стремятся задержать их.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Внутренний маркетинг в условиях кризиса [Текст] : по материалам Высшей школы маркетинга и развития бизнеса ГУ-ВШЭ // Рекламные технологии. - 2008. - N 8. - С. 32-34.
ББК 65.291.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые исследования -- маркетинговые стратегии -- маркетинг персонала -- внутренний маркетинг -- маркетинговые инструменты -- эффективность труда -- персонал компаний -- мотивация персонала
Аннотация: В декабре состоялась презентация результатов исследования "Действия компаний, направленные на эффективность труда персонала в условиях кризиса", в ходе чего был проведен круглый стол. В ходе семинара были затронуты темы потенциала маркетинговых инструментов для повышения лояльности персонала, о внутреннем маркетинге персонала и программах снижения издержек компаний в условиях кризиса.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
