Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные программы<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-12

Кривулин, Игорь.
Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений [Текст] / Игорь Кривулин // Управление персоналом. - 2010. - N 17 (243). - С. 17-22. : фот.

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- тренинги -- коучинг -- консалтинг -- кризисы -- организации -- руководители -- корпоративные программы -- бизнес-проблемы
Аннотация: Об индивидуальном подходе к решению бизнес-проблем.

Доп.точки доступа:
Забродина, Е.; Костюхин, Б. Н.; "Мерседес", компания; "Тренинг. Коучинг. Консалтинг", центр

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Непомнящая, Вера.
Движение к новым возможностям [Текст] / Вера Непомнящая // Управление персоналом. - 2010. - N 17 (243). - С. 23-25. : фот.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- новые возможности -- носители изменений -- оптимизация -- кризисы -- организации -- руководители -- корпоративные программы -- управление
Аннотация: Об эффективном управлении в условиях организационных изменений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Григорьева, Галина Михайловна.
Волонтерские программы компании Алкоа [Текст] / Григорьева Галина Михайловна // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2010. - N 4. - С. 92-93.

УДК

^a364.07

ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные программы -- волонтерские программы -- волонтерство -- некоммерческие фонды -- корпоративные фонды -- компании -- социальное волонтерство
Аннотация: Краткий обзор работы компании по продвижению волонтерства.

Доп.точки доступа:
Алкоа, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Поликарпова, М.
Управление качеством работы промышленного предприятия [Текст] / М. Поликарпова // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 3. - С. 75-81 : рис., табл. - Библиогр.: с. 81 (4 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.45

^a338.24

ББК 65.30 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
эффективность производства -- промышленное производство -- промышленные предприятия -- управление качеством -- управление предприятием -- конкурентоспособность -- обратная связь -- корпоративные отношения -- корпоративные программы -- уровень сервиса -- качество продукции -- качество обслуживания -- менеджмент качества -- ГОСТы -- сбор данных -- информационный менеджмент -- удовлетворенность потребителей
Аннотация: Представлена методика, позволяющая анализировать удовлетворенность потребителей качеством продукции и уровнем сервиса. Результаты анализа служат основой для формирования корпоративных программ, направленных на повышение качества обслуживания.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Хоркина, Наталья.
Мотивация работников к здоровому образу жизни: подходы и результаты [Текст] / Наталья Хоркина // Человек и труд. - 2013. - № 11/12. - С. 42-47 : 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
здоровый образ жизни -- здоровье работников -- корпоративные программы -- моральное стимулирование -- мотивация персонала -- мотивация работников -- репутация компании -- стимулирование работников -- финансовое стимулирование
Аннотация: Проанализирован опыт развитых стран по побуждению работников к здоровому образу жизни, в том числе плюсы и минусы использования стимулирующих механизмов. Сделан вывод о том, что повысить эффективность мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни и улучшение здоровья, может только комплексный подход к организации корпоративных программ, мотивация как работодателей - к их организации, так и работников - к участию в них.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Фиофанова, К. А.
Организация профессионального развития специалистов социокультурных центров для детей: городков профессий, парков науки, интерактивных музеев [Текст] / К. А. Фиофанова // Профессиональное образование. Столица. - 2018. - № 12. - С. 30-34 : фот. - Библиогр.: с. 34 (14 назв.) . - ISSN 1999-2262

УДК

^a378

^a371.014

^a371

ББК 74.58 + 74.05 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Непрерывное образование
   Организация образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
edutainment -- edutainment-технологии -- городки профессий -- дополнительное образование -- досуг детей -- интерактивные музеи -- интеракториумы -- компетенции -- корпоративные программы -- культурно-образовательные центры -- музеи интерактивные -- новые практики -- новые профессии -- образовательные услуги -- общекультурные компетенции -- парки науки -- педагогические кадры -- программы -- профессиональные компетенции -- социокультурные центры -- технологии -- эдьютейнмент
Аннотация: Анализируется развитие новых социокультурных практик в сфере образования и досуга детей - edutainment-центров, аргументируется рост спроса в индустрии edutainment-центров на профессионалов, структурируются задачи компетентностного развития и профиль компетенций таких специалистов, их профессиональной подготовки посредством корпоративных программ и программ университетской подготовки.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

Алавердов, А. Р.
Корпоративная программа антикризисного управления персоналом: "пока гром не грянет" [Текст] / А. Р. Алавердов, Т. П. Алавердова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 3/4. - С. 23-32. - Библиогр.: с. 31-32 (12 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- кадровая элита -- корпоративные программы -- проектный подход -- ротация кадров -- сетевой график -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление персоналом -- человеческий капитал
Аннотация: Рассматривается стратегия и тактика управления персоналом кризисной организации, приоритетной целью которого выступает сохранение кадровой элиты как наиболее ценной составляющей человеческого капитала любого современного работодателя.

Доп.точки доступа:
Алавердова, Т. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Попова, Н. В.
Спортивный менеджмент в реализации корпоративных социальных программ [Текст] / Н. В. Попова, А. В. Пономарев, Е. Г. Шурманов // Теория и практика физической культуры. - 2021. - № 1. - С. 11-13. - Библиогр.: с. 13 (5 назв.) . - ISSN 0040-3601

УДК

^a796.06

ББК 75.4
Рубрики: Физическая культура и спорт
Организация физической культуры и спорта--Российская Федерация--Россия--Урал
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные программы -- корпоративный спорт -- молодежь -- промышленные предприятия -- социальные программы -- эмпирические исследования
Аннотация: Определение роли спортивного менеджмента в реализации корпоративных социальных программ.

Доп.точки доступа:
Пономарев, А. В.; Шурманов, Е. Г.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Эффективность корпоративных программ укрепления профессионального здоровья работников, направленных на повышение их физической активности [Текст] / К. Е. Лукичев, Е. Р. Яшина, А. В. Генералов, П. С. Турзин // Теория и практика физической культуры. - 2021. - № 4. - С. 100-102. - Библиогр.: с. 105 (15 назв.) . - ISSN 0040-3601

УДК

^a796.01

ББК 75.1
Рубрики: Физическая культура и спорт
Теория и методика физического воспитания--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная активность -- корпоративные программы -- профессиональное здоровье -- трудоспособное население -- физическая активность
Аннотация: Обоснование методического аппарата оценки результативности внедрения корпоративных программ укрепления здоровья трудоспособного населения страны.

Доп.точки доступа:
Лукичев, К. Е.; Яшина, Е. Р.; Генералов, А. В.; Турзин, П. С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.

Практики поддержания благополучия сотрудников: особенности российского подхода [Текст] / Лисовская А. Ю., Денисов А. Ф., Кошелева С. В., Соколов Д. Н. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 69-78 : табл. - Библиогр.: с. 76-78 (28 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a331

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
здоровье сотрудников -- качество жизни -- корпоративная культура -- корпоративные программы -- практики поддержания благополучия -- условия труда
Аннотация: В статье исследуются практики поддержания благополучия сотрудников, применяемые в российских компаниях. Представлена система ключевых понятий и проанализированы предварительные результаты научного проекта, посвященного этому вопросу.

Доп.точки доступа:
Лисовская, А. Ю. (доцент); Денисов, А. Ф. (доцент); Кошелева, С. В. (профессор); Соколов, Д. Н. (ассистент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-10 11-12

Тематический навигатор

Статистика за 28.09.2024
Число запросов	10197
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)