Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=компенсации самим рабочим местом<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Барков С. А. (доктор социологических наук; доцент; заведующий кафедрой)
Заглавие : Социальное неравенство и проблема принципала-агента
Серия: Проблемы регулирования социального неравенства
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 2. - С.94-107: граф. - ISSN 0201-7385 (Шифр msoc/2014/2). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 107
УДК : 316.354:351/354
ББК : 60.561.1
Предметные рубрики: Социология
Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агенты--акционерные общества--компенсации--компенсации самим рабочим местом--корпоративное управление--менеджмент--неравенство доходов--организационная иерархия--принципалы--разделение властей--скрытые доходы менеджмента--социальное неравенство
Аннотация: О разнице в управленческих полномочиях как основании для формирования социального неравенства в современном обществе. О специфическом решении проблемы принципала-агента, за счет чего сотни тысяч людей по всему миру в крупных акционерных обществах и государственных структурах обогащаются. В результате создается высший класс общества, а социальное неравенство становится неотъемлемой частью эффективно функционирующей экономики современного типа.
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.07.2024
Число запросов	95585
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)