Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=командная работа<.>)
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-32 
1.


    Лачинина, Т. (канд. экон. наук; доц.).
    Команда в организации : эффективность совместной деятельности [Текст] / Т. Лачинина // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - N 7. - С. 119-126. - Библиогр.: с. 126 (10 назв. ). - Ил.: рис.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
командная работа -- эффективность командной работы -- принятие решений -- корпоративность -- критерии деятельности команды (менеджмент) -- управление командой (менеджмент)
Аннотация: Эффективность деятельности организации во многом зависит от умения руководителя сформировать команду и правильно управлять ею. Помимо выработки общей цели, он должен убедиться, что работа в команде удовлетворяет всех ее членов, иначе не следует рассчитывать на длительную продуктивную работу.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Чухломин, В. Д. (канд. эконом. наук).
    Дистанционное обучение в вузах США [Текст] : (на примере SUNY) / В. Д. Чухломин // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2007. - N 10. - С. . 71-79
УДК
ББК 74 + 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Дистанционное образование--Высшее профессиональное образование, 2007 г.
   Нью-Йорк
    Соединенные Штаты Америки

    США

Кл.слова (ненормированные):
учебные процессы -- университетские системы -- государственные университеты -- дистанционное образование -- командная работа
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы организации учебного процесса в дистанционной форме на примере Государственного университета Нью-Йорка (SUNY). Особое внимание уделено активным методам обучения, таким, как teamwork (работа в команде).


Доп.точки доступа:
Государственный университет Нью-Йорка

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Мэлнайт, Т. (проф. стратегии и международ. менеджмента IMD).
    Мы победим! Возвращение в офис [Текст] / Т. Мэлнайт, П. Килллинг, Т. Кейс ; пер. с англ. И. А. Корягиной // Маркетинг. - 2007. - N 5. - С. . 87-90. - 0; Возвращение в офис. - Ил.: рис.
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные тренинги -- мотивация организации -- мобилизация организации -- корпоративная работа -- командная работа -- организационные изменения
Аннотация: Практические рекомендации тем, кто хочет добиться организационных изменений.


Доп.точки доступа:
Килллинг, П. (проф. стратегии и международ. менеджмента IMD); Кейс, Т. (специалист по экон. исследованиям IMD); Корягина, И. А. (канд. ист. наук; доц. каф. маркетинга услуг ГУУ) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.


    Дрогобыцкий, А. (канд. экон. наук).
    Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании [Текст] / А. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 98-105 : табл. - Библиогр.: с. 105 (2 назв. )
УДК
ББК 60.823.3 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- формирование команды -- управленческая команда -- командная работа -- функции управления -- стиль руководства -- менеджеры
Аннотация: Эффективное управление экономическим объектом предполагает, с одной стороны, наличие соответствующей организационной структуры, с другой - обеспечение ее кадрами. При этом квалификационный состав команды менеджеров должен быть сбалансирован, как минимум, в двух измерениях - по функциям управления и по стилю руководства.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

5.


    Гончаров, Эдуард Наумович.
    Продолжая начатую тему [Текст] / Э. Н. Гончаров // Стандарты и качество. - 2008. - N 4. - С. 68-71.
УДК
ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
   Организация производства

Кл.слова (ненормированные):
сопротивление изменениям -- квалифицированные кадры -- кадровая политика -- процесс делегирования -- командная работа
Аннотация: Причины невостребованности грамотных специалистов в области управления на рынке труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

6.


   
    Игра с "гелиевой" тростью [Текст] / по материалам сайтов www. widerdom. com/games/descriptions/HeliumStick. html и www. businessballs. com подготовила В. А. Савинкина // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 1. - С. 51. : ил.: 1 фот.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
деловые игры -- гелиевая трость (игра) -- командная работа
Аннотация: Игра с "гелиевой" тростью - классический пример деловой игры, обучающей навыкам командной работы. Игра рассчитана на команды от трех и более человек в зависимости от типа и длины трости, используемой в данном упражнении. От всех участников игры требуется удерживать длинную трость или трубку с помощью одного пальца, опуская ее к земле, сохраняя при этом контакт пальца с тростью.


Доп.точки доступа:
Савинкина, В. А. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

7.


    Леднева, Людмила (кандидат педагогических наук, генеральный директор).
    Управление персоналом летнего лагеря [Текст] / Людмила Леднева // Народное образование. - 2009. - N 3. - С. 118-122.
УДК
ББК 74.04 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
летние лагеря -- организация летнего отдыха -- организационная культура -- стимулирование в организации -- совместная деятельность -- командная деятельность -- командная работа -- кадровая политика
Аннотация: Об особенностях индивидуального поведения членов коллектива, психологии единой команды, принципах командной деятельности и о развитии кадрового состава коллектива.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

8.


    Толкачева, Е. В. (канд. экон. наук, доц. каф. теории орг-ции и упр-ия).
    Этология в помощь организационному поведению [Текст] / Е. В. Толкачева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 6. - С. 131-137. . - Библиогр.: с. 137 (7 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
этология -- организационная культура -- организационное поведение -- агрессия -- коллективная агрессия -- иерархия -- конфликты -- поведение человека -- командная работа
Аннотация: К основным темам, изучаемым в рамках организационного поведения, относят личность и восприятие, групповую динамику, конфликты, стрессы, организационную культуру и социализацию, мотивацию и лидерство. В статье автор рассматривает, как некоторые из изученных этологией инстинктов влияют на поведение человека в современных организациях.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

9.


   
    "Обелиск "Син" [Текст] / перевод В. А. Сорокина // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 5. - С. 48-51. . - 3 прил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
деловые игры -- командная работа -- PDSA -- лидерство -- лидеры -- коллективные решения
Аннотация: Одно дело выдвинуть идею, и совсем другое - осуществить ее на практике. При реализации любой идеи всегда следует учитывать те особые условия, которые существуют в организации, где планируется проведение изменений. Единственным способом, позволяющим "привязать" некую абстрактную идею к вполне конкретной ситуации, является проведение испытаний. Существует много деловых игр, направленных на изучение такого метода, как цикл PDSA. Игра "Обелиск "Син" развивает навыки командной работы, учит выдвижению и оценке предположений, что составляет основу любого PDSA-цикла.


Доп.точки доступа:
Сорокин В. А. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

10.


    Пинаев, Дмитрий Александрович (исполнительный директор).
    Business Studio : обеспечение эффективной командной работы при разработке СМК [Текст] / Дмитрий Александрович Пинаев, Ирина Валерьевна Лощилина // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 11. - С. 32-35. : ил.
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
СМК -- система менеджмента качества -- командная работа -- Business Studio
Аннотация: В статье рассматриваются принципы командной работы при разработке и внедрении системы менеджмента качества (СМК) с применением специализированного программного продукта Business Studio 3. 0. Статья рассчитана на специалистов в области качества и бизнес-аналитиков.


Доп.точки доступа:
Лощилина, Ирина Валерьевна (консультант)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-32 
 
Статистика
за 20.08.2024
Число запросов 29488
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)