Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=квалификация работников<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

Зонина, Валентина Павловна (кандидат экономических наук).
Аттестация как инструмент реализации стратегии кадрового обеспечения организаций социального обслуживания [Текст] / В. П. Зонина, Н. Ф. Ригина // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 189-195. - Библиогр.: с. 195 (8 назв.) . - ISSN 2307-1125

УДК

^a658.310.9

^a364.01

ББК 65.291.6 + 60.90
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
   Социальная защита. Социальная работа
   Теория социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
аттестационные комиссии -- аттестация -- аттестация руководящих кадров -- аттестация специалистов социальной работы -- деловые качества -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- квалификация работников -- ключевые компетенции -- объективные оценки -- организации социального обслуживания -- оценка персонала -- персонал -- практические навыки -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- реформирование социальной сферы -- система кадрового обеспечения -- социальная защита -- социальная сфера -- социальное обслуживание -- уровень знаний
Аннотация: Освещаются актуальные вопросы совершенствования кадрового обеспечения системы социальной защиты населения города Москвы, место и роль аттестации как инструмента оценки квалификации, уровня знаний, практических навыков и деловых качеств работников социальной сферы.

Доп.точки доступа:
Ригина, Наталья Феликсовна (международный магистр)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Качество трудового потенциала в регионах России [Текст] / Н. М. Римашевская [и др.] // Народонаселение. - 2012. - № 3 (июль-сентябрь). - С. 111-127 : табл. - Библиогр.: с. 127 (5 назв.) . - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- качество трудового потенциала -- научный потенциал -- экономически активное население -- здоровье -- смертность -- образование -- профессиональная подготовка -- производительность труда -- квалификация работников -- уровень квалификации -- безработица -- занятость -- регионы России
Аннотация: В статье приведены результаты анализа качества трудового потенциала российских регионов.

Доп.точки доступа:
Римашевская, Наталья Михайловна (доктор экономических наук); Бочкарева, Валентина Константиновна (кандидат экономических наук); Волкова, Галина Николаевна (кандидат экономических наук); Мигранова, Людмила Алексеевна (кандидат экономических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Шишкина, Александра.
Квалификация работника [Текст] / А. Шишкина // Трудовое право. - 2023. - № 8. - С. 5-12

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- профессиональная непригодность -- профессиональные стандарты -- халатность руководителей
Аннотация: Хромая лошадь, Зимняя вишня, Трансвааль-парк, теперь - Времена года. Знаковые кейсы о халатности руководителей и исполнителей, которые сопряжены с человеческими жизнями. Недавний инцидент в ТЦ "Времена года" еще будет предметом рассмотрения следственных органов и суда.

Доп.точки доступа:
Хромая лошадь, клуб; Зимняя вишня, торговый центр; Трансвааль-парк, аквапарк; Времена года, торговый центр

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Танеева, Екатерина Шамильевна (кандидат экономических наук ; заведующая кафедрой технологии в сервисе и туризме).
Международный опыт функционирования системы сертификации квалификаций персонала в сфере сервиса [Текст] / Е. Ш. Танеева // Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса. - 2012. - № 4. - С. 58-61. - Библиогр.: с. 61 (6 назв.) . - ISSN 1999-5644

УДК

^a330.341.42

ББК 65.20
Рубрики: Экономика
Сектора экономики--Индия--Китай--Восточная Европа; Латинская Америка; США
Кл.слова (ненормированные):
добровольная сертификация -- персонал -- квалификация работников -- сфера сервиса -- бытовые услуги -- международный опыт -- исследования -- системы сертификации -- профессиональные стандарты -- оценка квалификаций
Аннотация: Представлены результаты исследования по вопросам оценки и сертификации квалификаций работников сферы сервиса в международном пространстве, рассмотрен опыт внедрения степени соответствия персонала определенным требованиям.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Иванов, А. А.
Методы повышения качества услуг в гостиничном бизнесе [Текст] = Methods for improving the quality of services in the hotel business / А. А. Иванов // Гостиничное дело. - 2023. - № 6. - С. 344-358 : 1 фот, 3 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 358 (7 назв.). - Аннот., библиогр. на рус., англ. яз. . - ISSN 2075-0978

УДК

^a338:640.24

ББК 65.432
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничная индустрия -- гостиничные предприятия -- гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- гостиничный сервис -- индустрия гостеприимства -- качество гостиничных услуг -- квалификация работников -- методы повышения качества услуг -- повышение качества услуг -- профессиональные стандарты -- услуги размещения
Аннотация: Индустрия гостеприимства и туризма на сегодняшний день, будучи одним из существующих направлений предпринимательской деятельности, является постоянно развивающимся и набирающим обороты направлением бизнеса в силу большого ассортимента предоставляемых услуг. Гостиничный бизнес - это прямое направление развития не только рынка в целом как такового, но также это потенциальный и долгосрочный способ увеличения государственного бюджета. Рассмотрены факторы, влияющие на качество сервиса в гостиничном бизнесе, а также методы его улучшения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Новое в законодательстве [Текст] // Справочник специалиста по охране труда. - 2013. - № 1. - С. 6-8 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- постановления правительства -- страховые взносы -- тарифы страховых взносов -- варианты пенсионного обеспечения -- профессиональные стандарты -- стандарты профессиональные -- квалификация работников -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- льготные тарифы страховых взносов -- пожарная безопасность -- экологический надзор -- лицензирование погрузочно-разгрузочных работ -- погрузочно-разгрузочные работы -- медицинская деятельность -- вредные условия труда -- опасные условия труда -- условия труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Новости международной стандартизации [Текст] / публикацию подготовил Р. Парамонов // Стандарты и качество. - 2010. - N 3. - С. 92-93 . - ISSN 0038-9692

УДК

^a658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
Стандартизация. Контроль качества
Кл.слова (ненормированные):
сертификация работников -- национальное лицензирование -- квалификация работников -- методы неразрушающего контроля -- тестирование персонала -- подготовка кадров -- компетентность -- системы управления -- аудит
Аннотация: Обзор публикаций в журнале SO Focus, посвященных сертификации работников, аудиту системы управления и методам неразрушающего контроля.

Доп.точки доступа:
Парамонов, Рудольф \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Васильева, Светлана.
Нормирование труда [Текст] : спорные вопросы и их правовое разрешение / С. Васильева // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 21-32

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты заработной платы -- заработная плата -- квалификация работников -- конфликтные ситуации -- нормирование труда
Аннотация: Каждый работодатель нацелен на получение максимума профессиональных возможностей от своих работников и рассчитывает, что сотрудники будут добросовестно выполнять трудовые обязанности, с полной отдачей подходить к любому заданию. Одним из важных аспектов организации работы компании является распределение функционала, расчет ресурсов и нормирование рабочих процессов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Российская Федерация. Законы.
О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" [Текст] : федеральный закон от 2 мая 2015 г., № 122-ФЗ, принят Госдумой 24 апреля 2015 г., одобрен Советом Федерации 29 апреля 2015 г. / Российская Федерация, Законы // Бюллетень Министерства образования и науки РФ. - 2015. - № 8. - С. 3-6

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
ФГОС -- государственные стандарты -- законы -- изменения в законах -- изменения в статьях -- квалификация работников -- образовательные стандарты -- официальные материалы -- профессиональное образование -- профессиональное обучение -- профессиональные стандарты -- федеральные государственные образовательные стандарты -- федеральные законы -- федеральные стандарты

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

10.

Шестаков, А. А.
Об одной модели изменения квалификации в коллективе [Текст] / А. А. Шестаков // Математическое моделирование. - 2008. - Т. 20, N 2. - С. 43-58 : 10 рис. - Библиогр.: с. 58 (7 назв. )

УДК

^a519.6

ББК 22.19
Рубрики: Математика
Вычислительная математика
Кл.слова (ненормированные):
ИНТЕРНЕТ-коллектив -- квалификация работников -- коллектив близнецы -- коллектив учитель-ученик -- математическое моделирование -- модель большого коллектива -- модель квалификации -- модель коллектива -- модель минимального коллектива
Аннотация: В статье рассмотрена новая модель основана на представлении квалификации сотрудника коллектива функцией, сначала возрастающей до некоторого максимального значения, а потом медленно убывающей до нуля. Модель учитывает также взаимодействие сотрудников в большом коллективе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

Статистика за 03.09.2024
Число запросов	81803
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)