Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=квалификация работников<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

Белозерова, К. А.
Проблемы применения профессиональных стандартов при принятии работодателем кадровых решений [Текст] = The problem of applying professional standards when adopting employer personnel decisions / К. А. Белозерова // Российская юстиция. - 2018. - № 2. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (2 назв.) . - ISSN 0131-6761

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работников -- кадровые решения -- квалификационные требования -- квалификация работников -- понятия -- прием на работу -- принятие кадровых решений -- профессиональные стандарты -- работники -- работодатели -- термины -- трудовое законодательство -- трудовые функции -- увольнение с работы
Аннотация: Роль профессиональных стандартов при принятии решений работодателем по вопросам приема на работу и увольнения. Соотношение понятий "профессиональный стандарт", "квалификация" и "деловые качества". Возможности и порядок изменения трудовой функции работника при изменении ее содержания профессиональным стандартом.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Васильева, Светлана.
Нормирование труда [Текст] : спорные вопросы и их правовое разрешение / С. Васильева // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 21-32

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты заработной платы -- заработная плата -- квалификация работников -- конфликтные ситуации -- нормирование труда
Аннотация: Каждый работодатель нацелен на получение максимума профессиональных возможностей от своих работников и рассчитывает, что сотрудники будут добросовестно выполнять трудовые обязанности, с полной отдачей подходить к любому заданию. Одним из важных аспектов организации работы компании является распределение функционала, расчет ресурсов и нормирование рабочих процессов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Зонина, Валентина Павловна (кандидат экономических наук).
Аттестация как инструмент реализации стратегии кадрового обеспечения организаций социального обслуживания [Текст] / В. П. Зонина, Н. Ф. Ригина // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 189-195. - Библиогр.: с. 195 (8 назв.) . - ISSN 2307-1125

УДК

^a658.310.9

^a364.01

ББК 65.291.6 + 60.90
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
   Социальная защита. Социальная работа
   Теория социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
аттестационные комиссии -- аттестация -- аттестация руководящих кадров -- аттестация специалистов социальной работы -- деловые качества -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- квалификация работников -- ключевые компетенции -- объективные оценки -- организации социального обслуживания -- оценка персонала -- персонал -- практические навыки -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- реформирование социальной сферы -- система кадрового обеспечения -- социальная защита -- социальная сфера -- социальное обслуживание -- уровень знаний
Аннотация: Освещаются актуальные вопросы совершенствования кадрового обеспечения системы социальной защиты населения города Москвы, место и роль аттестации как инструмента оценки квалификации, уровня знаний, практических навыков и деловых качеств работников социальной сферы.

Доп.точки доступа:
Ригина, Наталья Феликсовна (международный магистр)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Иванов, А. А.
Методы повышения качества услуг в гостиничном бизнесе [Текст] = Methods for improving the quality of services in the hotel business / А. А. Иванов // Гостиничное дело. - 2023. - № 6. - С. 344-358 : 1 фот, 3 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 358 (7 назв.). - Аннот., библиогр. на рус., англ. яз. . - ISSN 2075-0978

УДК

^a338:640.24

ББК 65.432
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничная индустрия -- гостиничные предприятия -- гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- гостиничный сервис -- индустрия гостеприимства -- качество гостиничных услуг -- квалификация работников -- методы повышения качества услуг -- повышение качества услуг -- профессиональные стандарты -- услуги размещения
Аннотация: Индустрия гостеприимства и туризма на сегодняшний день, будучи одним из существующих направлений предпринимательской деятельности, является постоянно развивающимся и набирающим обороты направлением бизнеса в силу большого ассортимента предоставляемых услуг. Гостиничный бизнес - это прямое направление развития не только рынка в целом как такового, но также это потенциальный и долгосрочный способ увеличения государственного бюджета. Рассмотрены факторы, влияющие на качество сервиса в гостиничном бизнесе, а также методы его улучшения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Иванов, Андрей (адвокат).
Увольнение лидера профсоюза [Текст] / А. Иванов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 31-42

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- неисполнение трудовых обязанностей -- профсоюзные права -- профсоюзные работники -- профсоюзы -- увольнение профсоюзных лидеров -- увольнения -- члены профсоюза
Аннотация: Профсоюзы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке (ст. 11 Федерального закона от 12. 01. 1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). Таким образом, лидер профсоюза в силу своего положения выступает в противовес работодателю. Выполнение указанных функций невозможно без предоставления дополнительных гарантий членам профсоюзов в случае их увольнения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Казакова, Светлана.
Смена систем оплаты труда и споры сторон в суде [Текст] / С. Казакова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 5-17

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
базовый оклад -- выплата зарплаты -- изменение трудового договора -- квалификация работников -- коллективные договоры -- мотивации к труду -- оплата труда -- сдельная оплата труда -- трудовые договоры
Аннотация: Согласно положениям ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Качество трудового потенциала в регионах России [Текст] / Н. М. Римашевская [и др.] // Народонаселение. - 2012. - № 3 (июль-сентябрь). - С. 111-127 : табл. - Библиогр.: с. 127 (5 назв.) . - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- качество трудового потенциала -- научный потенциал -- экономически активное население -- здоровье -- смертность -- образование -- профессиональная подготовка -- производительность труда -- квалификация работников -- уровень квалификации -- безработица -- занятость -- регионы России
Аннотация: В статье приведены результаты анализа качества трудового потенциала российских регионов.

Доп.точки доступа:
Римашевская, Наталья Михайловна (доктор экономических наук); Бочкарева, Валентина Константиновна (кандидат экономических наук); Волкова, Галина Николаевна (кандидат экономических наук); Мигранова, Людмила Алексеевна (кандидат экономических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Лескина, Элеонора Игоревна (кандидат юридических наук; доцент).
Проблемы независимой оценки квалификации в Российской Федерации [Текст] / Э. И. Лескина // Государственная власть и местное самоуправление. - 2019. - № 5. - С. 10-14. - Библиогр.: с. 14 . - ISSN 1813-1247

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- квалификация работников -- независимая оценка -- независимая оценка квалификации -- правовое регулирование -- профессиональные стандарты -- разъяснения к законам -- трудоустройство -- центры квалификации
Аннотация: Представлены разъяснения к Федеральному закону № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", вступившего в силу с 1 января 2017 года.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Люханова, С. В. (доцент).
Управление персональным развитием личности и профессиональное самоопределение [Текст] / Люханова С. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 94-99 : рис. - Библиогр.: с. 98-99 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a33

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
выбор профессии -- жизненные стратегии -- карьера -- квалификация работников -- непрерывное образование -- профессиональная ориентация -- профессиональное самоопределение -- профессиональный рост
Аннотация: Рассмотрено управление профессиональным развитием персонала в современной российской организации. Изложены основные ошибки, риски и будущие тенденции управления. Приведены распространенные виды карьерного роста. Исследованы рынок востребованных профессий и необходимость определения профессионального призвания. Выделены критерии профессионального самоопределения личности, дана характеристика каждого критерия. Подчеркнута роль электронной информационной образовательной среды как источника информации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Новое в законодательстве [Текст] // Справочник специалиста по охране труда. - 2013. - № 1. - С. 6-8 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- постановления правительства -- страховые взносы -- тарифы страховых взносов -- варианты пенсионного обеспечения -- профессиональные стандарты -- стандарты профессиональные -- квалификация работников -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- льготные тарифы страховых взносов -- пожарная безопасность -- экологический надзор -- лицензирование погрузочно-разгрузочных работ -- погрузочно-разгрузочные работы -- медицинская деятельность -- вредные условия труда -- опасные условия труда -- условия труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

Статистика за 03.09.2024
Число запросов	81470
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)