Поисковый запрос: (<.>K=кадровые технологии<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20 |
>1.
| Карпенко А. С. Правовые механизмы реформы: знать и умело использовать/А. С. Карпенко, Н. М. Исаева // Государственная служба, 2009,N N 4
|
>2.
| Жильцов В. Семантический ресурс улучшения результатов/В. Жильцов // Государственная служба, 2009,N N 5
|
>3.
| Латыпов Р. Кадровый PR как политическая технология/Р. Латыпов // Государственная служба, 2009,N N 6.-С.61-63
|
>4.
| Юрасов И. А. Профессиональная карьера государственных служащих/И. А. Юрасов, Е. А. Данилова // Управление персоналом, 2010,N N 5 (231).-С.50-53
|
>5.
| Калинина М. Эффективный менеджер/Мария Калинина // Маркетолог, 2009,N N 12.-С.28
|
>6.
| Жильцов В. И. Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов/Владимир Жильцов // Государственная служба, 2011,N N 1
|
>7.
| Свирина И. В. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы/Ирина Свирина // Власть, 2011,N N 7
|
>8.
| Кузнецов А. М. Аттестация - кадровая технология роста/Андрей Кузнецов // Государственная служба, 2011,N N 5
|
>9.
| Турчинов А. Государственное управление и государственная служба: проблемы теории и практики/Александр Турчинов // Государственная служба, 2012,N № 2.-С.69-72
|
>10.
| Шамарова Г. М. Современные кадровые технологии персонала государственной и муниципальной службы/Шамарова Г. М., Куршиева Н. М. // Менеджмент в России и за рубежом, 2012,N № 4.-С.50-58
|
>11.
| Проекты кадровых технологий на госслужбе // Вопросы социального обеспечения, 2013,N № 6.-С.33
|
>12.
| Абрамова М. В. Понятие и содержание кадровых технологий/Абрамова Маретта Валерьевна // "Черные дыры" в Российском Законодательстве, 2013,N № 2.-С.23-26
|
>13.
| Эмиров Н. Антикоррупционные кадровые технологии в органах государственного управления/Н. Эмиров, М. Асланов // Проблемы теории и практики управления, 2014,N № 5.-С.25-31
|
>14.
| Прокофьев В. Двухлетние итоги развития государственной службы на основе реализации Указа Президента Российской Федерации/В. Прокофьев // Государственная служба, 2014,N № 3.-С.10-13
|
>15.
| Эмиров Н. Разработка инновационных персонал-технологий в органах исполнительной власти/Н. Эмиров, М. Асланов // Проблемы теории и практики управления, 2015,N № 3.-С.21-26
|
>16.
| Рыжухина И. Ю. Отраслевая кадровая стратегия в системе социального обслуживания/И. Ю. Рыжухина // Отечественный журнал социальной работы, 2015,N № 1.-С.173-177
|
>17.
| Базаров Т. Эффективность как слагаемое результативности и вовлеченности/Т. Базаров // Управление персоналом, 2015,N № 39 (355).-С.47-51
|
>18.
| Невраева И. В. Эффективный менеджмент: практикум/И. В. Невраева Модуль 9: Командообразование // Управление персоналом, 2015,N № 39 (355).-С.52-62
|
>19.
| Непоседова Ю. П. Семинар-совещание с работниками кадровых служб/Ю. П. Непоседова // Безопасность труда в промышленности, 2017,N № 7.-С.85
|
>20.
| Созаева Д. А. Развитие кадрового потенциала работников госслужбы в арктических регионах на примере ЯНАО/Д. А. Созаева // Проблемы теории и практики управления, 2020,N № 5.-С.26-43
|
|