Поисковый запрос: (<.>A=Уваева, Мария$<.>) |
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Попытка работодателя взыскать с гендиректора ущерб от непрофессионального управления компанией
Серия: Ответственность руководителя
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 7. - С.5-13 (Шифр trpr/2015/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взыскание ущерба--возмещение ущерба--материальная ответственность--ответственность руководителя--ошибки управления--полномочия генерального директора--привлечение к ответственности--причинение ущерба--споры о выплатах--судебная практика--труд управленцев--трудовые споры--управленческие кадры--управленческие решения--ущерб от непрофессиональных решений--эффективность управления
Аннотация: Ни один специалист не сможет принимать финансово-экономические решения со стопроцентной гарантией положительного результата.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Самовольное использование отпуска - споры
Серия: Отпуск
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 6. - С.33-42 (Шифр trpr/2015/6)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): время отпуска--график отпусков--дисциплинарные взыскания--ежегодные отпуска--законность увольнения--законодательство об отпусках--основания увольнения--отпуска--оформление трудовых отношений--право на отпуск--предоставление отпуска--прогулы--споры об отпусках--споры об увольнениях--судебная практика--трудовое законодательство--трудовые споры--увольнение за прогул
Аннотация: Возможность самовольного переноса работником даты окончания отпуска без учёта графика отпусков законом не предусмотрена.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда
Серия: Конфликт и право
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 8. - С.13-20 (Шифр trpr/2015/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные обязанности--изменение должностных обязанностей--изменение условий трудового договора--оплата труда--основания увольнения--отказ от выполнения работы--порядок внесения изменений--процедура увольнения--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--условия трудового договора
Аннотация: В любой организации работодатель может принять решение об изменении объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда в отношении кого-либо из сотрудников. Последствием этого часто являются трудовые споры, разрешающиеся в судебном порядке, как в пользу работодателя, так и в пользу работника. Автор публикации приводит примеры из судебной практики.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария (начальник юридического отдела)
Заглавие : Конфликт соучредителей
Серия: Право
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 18 (334). - С.41-47 (Шифр uprp/2015/18)
УДК : 351
ББК : 67.401.11
Предметные рубрики: Право --Россия, 21 в.
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--взыскание убытков--генеральные директора--законодательство--компании--конфликты--прибыль.--публично-правовые обязанности--соучредители--учредители организации--юридические лица
Аннотация: О разрешении конфликта соучредителей.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария (начальник юридического отдела)
Заглавие : Конфликт соучредителей
Серия: Сторителлинг
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 19 (335). - С.45-51 (Шифр uprp/2015/19)
УДК : 351
ББК : 67.401.11
Предметные рубрики: Право --Россия, 21 в.
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--взыскание убытков--генеральные директора--законодательство--компании--конфликты--прибыль--публично-правовые обязанности--соучредители--учредители организации--юридические лица
Аннотация: О разрешении конфликта соучредителей.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Мотивированный отказ в приеме на работу
Серия: Трудоустройство
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 9. - С.33-42 (Шифр trpr/2015/9)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отказ в приеме на работу--прием на работу--споры о трудоустройстве--судебная практика--требования к соискателям--трудовые споры--трудоустройство
Аннотация: Для того, чтобы обойти судебные споры (или выйти из них победителями), работодателям рекомендуется грамотно аргументировать свой отказ в приеме на работу.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Попытка работодателя взыскать с директора ущерб от непрофессионального управления компанией
Серия: Топ-менеджмент
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 10. - С.5-14 (Шифр trpr/2015/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взыскание ущерба--непрофессионализм руководства--ответственность руководителя--привлечение к ответственности--судебная практика--труд руководителя--трудовые споры--управленческие решения--ущерб от непрофессиональных решений
Аннотация: Вопрос взыскания ущерба с работников, занимающих руководящие должности, сложный, что обуславливает наличие разнородной судебной практики. Одной из таких должностей является должность генерального директора.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария (начальник юридического отдела)
Заглавие : Попытка работодателя взыскать с гендиректора ущерб от непрофессионального управления компанией
Серия: Право
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 21 (337). - С.32-38 (Шифр uprp/2015/21)
УДК : 351
ББК : 67.401.11
Предметные рубрики: Право --Россия, 21 в.
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--взыскание убытков--генеральные директора--законодательство--компании--конфликты--неправомерное управление--работодатели--управление компанией--ущерб--юридические лица
Аннотация: О неправомерном управлении имуществом.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Отзыв работником заявления об увольнении по собственному желанию
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 12. - С.17-25 (Шифр trpr/2015/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заявления об увольнении--отзыв заявления об увольнении--отзыв работником заявления--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--судебная практика--трудовые отношения--уведомление об увольнении--увольнение по собственному желанию--увольнение под давлением
Аннотация: Есть множество факторов, которые могут поспособствовать отзыву собственного заявления об увольнении. Начиная со случаев, когда само заявление об увольнении писалось далеко не в соответствии с собственным волеизъявлением, заканчивая случаями, когда работник элементарно передумал увольняться. В статье поднимается данный вопрос, анализируется судебная практика и даются рекомендации работодателю и работнику.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Невыполнение правил распорядка
Серия: ПВТР
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 11. - С.93-102 (Шифр trpr/2015/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренний трудовой распорядок--дисциплинарные взыскания--дисциплинарные взыскания--нарушение трудовой дисциплины--порядок увольнения--привлечение к дисциплинарной ответственности--процедура увольнения--споры об увольнениях--судебная практика--трудовой распорядок--трудовые споры--увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Регулярные нарушения трудовой дисциплины, как показывает практика, одно из самых частых поводов для увольнения. В данном случае не обязательно совершение строго определенного законом проступка. В связи с этим, формально любое нарушение обязанностей или трудовой дисциплины может повлечь за собой увольнение сотрудника. Автор оговаривает, какие действия, кроме установленного законом порядка увольнения, должен осуществить работодатель, чтобы в случае возникновения трудового спора, суд встал на его сторону.
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50