Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Москалева, Ольга$<.>)

Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-28

Москалева, Ольга.
Моряки сегодня - проблемы трудовых отношений [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С. 97-106

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
моряки -- регламентирующие документы -- тарифные соглашения -- труд моряков -- трудовые отношения -- уставы службы на судах
Аннотация: Работа моряка сложная, опасная, с большим количеством специфических особенностей, которые находят отражение в судебной практике. Ряд документов, регламентирующих в том числе и трудовые отношения - это уставы службы на судах, дисциплинарные уставы и различные тарифные соглашения. В рамках статьи рассматриваются некоторые категории дел, связанные с этой профессией.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Чего хотят французы? [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 8. - С. 5-18

УДК

^a349.2

^a341.9

ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право
Трудовое право--Франция, 21 в.
Международное частное право--Франция, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
зарубежное законодательство -- зарубежные правовые системы -- изменения законодательства -- реформирование трудового законодательства -- сравнение законодательства -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- французское законодательство
Аннотация: Французское правительство ввиду сложившейся тяжелой экономической ситуации решило внести изменения в Трудовой кодекс Франции (Code du travail). Автор анализирует изменения, на которые решило пойти французское правительство, что из этого может получиться и чего опасаются французы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Возложение на работника дополнительных обязанностей [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 15-27

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- должностные обязанности -- дополнительные обязанности -- изменение должностных обязанностей -- оспаривание должностных обязанностей -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- трудовые обязанности -- трудовые споры
Аннотация: Суды однозначно указывают, что возложение дополнительных обязанностей на работника, если они не указаны в его должностной инструкции, недопустимо.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Споры о правах на программы для ЭВМ [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 4. - С. 101-112

УДК

^a351

ББК 67.401.11
Рубрики: Право
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Кл.слова (ненормированные):
информационное право -- компьютерное обеспечение -- контрафактная продукция -- правах на программы для ЭВМ -- программное обеспечение -- споры об авторских правах -- судебная практика
Аннотация: Использование в работе компании различных специальных программ в настоящее время уже абсолютная необходимость. В какой бы сфере компания не осуществляла свою деятельность, для нее есть специальные программы. Компания вынуждена идти на значительные финансовые затраты для приобретения программного обеспечения, а если использовать контрафактную продукцию, это будет значительно дешевле и, возможно, даже обойдется без последствий. А может, и нет. Журнал предложил эксперту внимательно изучить судебную практику по данной теме и предложить читателям ее анализ.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Увольнение сотрудника в период временной нетрудоспособности [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 3. - С. 19-27

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- гарантии при увольнении -- особые категории работников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения особых категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Получение работником больничного по причине временной нетрудоспособности - явление очень распространенное, которое зачастую причиняет работодателю немало проблем. Трудовой кодекс РФ рассматривает работников в период временной нетрудоспособности как особую категорию, требующую предоставления дополнительных гарантий. В нем абсолютно четко указано на невозможность увольнения работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя. Автор рассматривает нюансы вопроса на основе примеров из судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Программисты и секреты, коды, изобретатели... при переходах из фирмы в фирму... [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 3. - С. 61-76

УДК

^a349.2

^a347.77/.78

ББК 67.405.1 + 67.404.3
Рубрики: Право
Трудовое право
Правовая охрана интеллектуальной собственности
Кл.слова (ненормированные):
авторское право -- вознаграждение за служебные изобретения -- интеллектуальная собственность -- исключительное право -- право интеллектуальной собственности -- право на вознаграждение -- служебные изобретения -- собственность на изобретения -- споры об авторских правах -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Заключая трудовой договор с работником, работодатель определяет для него трудовую функцию, которая может заключаться в создании объектов интеллектуальной собственности. По поводу любого из результатов деятельности работника возникает определенный ряд вопросов, связанных с правовым регулированием. В публикации на примерах из судебной практики рассматривается, как осуществляется правовое регулирование создания объектов интеллектуальной собственности, какие на нее возникают права и кому они принадлежат.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Увольнение сотрудника после получения производственной травмы [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2016. - № 3. - С. 97-107

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вред здоровью -- выплата компенсаций -- компенсационные выплаты -- незаконные увольнения -- несчастные случаи на производстве -- порядок увольнения -- производственный травматизм -- социальные гарантии -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение по медицинским основаниям -- увольнения после травмы -- утрата трудоспособности
Аннотация: Какие последствия могут наступить для работодателя, если, например, он уволит работника, получившего производственную травму?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга (юрист).
После проверки ГИТ [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2017. - № 9. - С. 5-17

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты проверок -- внеплановые проверки -- интервью -- оспаривание решений ГИТ -- отмена результатов проверки -- плановые проверки -- предписания -- проверки -- проверяющие органы -- судебная практика -- уведомление о проверке -- устранение нарушений
Аннотация: Ошибки стоят дорого, причем иногда в буквальном смысле. Кому этого не знать, как тем компаниям, которые не прошли проверку государственных органов. Проверка проходит, остается акт о многочисленных нарушениях, которые нужно устранить, что уже требует затрат, а еще выпишут штраф, который для юридических лиц может составлять значительную сумму. Что делать в такой ситуации? Естественно, обжаловать результаты проверки, хотя и здесь не обходится без ошибок, и в данной статье будут рассмотрены некоторые из них.

Доп.точки доступа:
ГИТ; Государственная инспекция труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Не спешите увольнять воришек [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 5-8

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- материальная ответственность -- материальная ответственность работников -- наказания работников -- превышение должностных полномочий -- увольнения -- увольнения в связи с утратой доверия -- уголовное наказание
Аннотация: Если работник подозревается или уже попался на хищении имущества работодателя, последний хочет как можно скорее прекратить с ним отношения, и поскольку, во-первых, все делается в спешке, а во-вторых, как это часто бывает, просто не соблюдается процедура увольнения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

10.

Москалева, Ольга.
Взыскание ущерба с работников [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 9-18

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- инвентаризация -- материальная ответственность -- материальная ответственность работников -- наказания работников -- недостача -- превышение должностных полномочий -- увольнения -- увольнения в связи с утратой доверия -- уголовное наказание -- хищение материальных ценностей
Аннотация: В ходе выполнения работником своих должностных обязанностей с вверенным ему имуществом может произойти разное: может техника сломаться, а могут и деньги пропасть - такие случаи на практике происходят совсем не редко, имеют вполне точный денежный эквивалент и называются простым словом "ущерб". Ущерб может быть как "случайным", который работник причинил, например, в силу недостаточной квалификации, так и преднамеренным, и здесь уже можно говорить о халатности или даже хищении, то есть деяниях, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации. Однако независимо от обстоятельств причинения ущерба работник должен его компенсировать, и, если он не сделает этого добровольно, у работодателя появляется право обратиться в суд.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-28

Тематический навигатор

Статистика за 03.09.2024
Число запросов	58299
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)