Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Лепёшин, Дмитрий Александрович (кандидат юридических наук; доцент) Заглавие : Воспреемство идей Кодекса законов о труде РСФСР 1922 года советским и постсоветским трудовым законодательством Серия: Гражданское и трудовое право Разночтения заглавия :: Историко-правовой анализ положений трудового законодательства советского периода и настоящего времени: Роль судебных органов в правоприменении трудового законодательства: Модернизация правовых норм как признак развития правовой отрасли Место публикации : Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Т. 26, № 4: Памятники советского права. - С.845-860 (Шифр vrdn/2022/26/4) Примечания : Библиогр. в сноскахБиблиогр.: с. 859-860. - Примеч. в сноскахполный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru УДК : 34(091) + 349.2 ББК : 67.3 + 67.405.1 Предметные рубрики: Право История государства и права --Россия --СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач. Трудовое право --Россия --СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач. Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нэп--дисциплина труда--дифференциация трудовых отношений--историко-правовой анализ--кодексы--компенсация морального вреда--модернизация правовых норм--новая экономическая политика--понятие трудовой договор--права женщин--права несовершеннолетних--правоприменение--преемственность--разрешение трудовых конфликтов--расторжение трудового договора--советское трудовое законодательство--современное трудовое законодательство--судебные органы--суды--трудовая повинность--трудовое законодательство--трудовые договоры--трудовые права Аннотация: Проводится анализ отдельных положений Кодекса законов о труде 1922 года, определивших вектор развития трудового законодательства в период меняющихся политических, экономических и социальных условий. Необходимость принятия в 1922 году Кодекса законов о труде вызвана переходом советского государства к новой экономической политике. С 1922 года начался ускоренный процесс обновления трудового законодательства. Обращается внимание на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, оказавшую существенное влияние на развитие отраслевого законодательства, в частности, о признании неконституционной части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации относительно срока обращения за компенсацией морального вреда. Также Верховный Суд Российской Федерации, разъясняя положения трудового законодательства, обратил внимание на правоприменение положений о компенсации морального вреда при рассмотрении трудовых споров. Проанализированы поправки, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым можно сделать вывод, что нормы трудового права продолжают актуализироваться. Доп.точки доступа: Конституционный Суд Российской Федерации; Верховный Суд Российской Федерации |