Качин, С. В.
    Применение знаний соционики при подборе персонала и формировании команды [Текст] / С. В. Качин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2016. - № 3/4. - С. 27-35 . - ISSN 2226-7514
УДК
ББК 88.37 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
ЛСИ -- ЛСЭ -- СЛИ -- СЛЭ -- ТИМы -- выбор сотрудников -- клубы управленцев -- логико-сенсорный интроверт -- логико-сенсорный экстраверт -- менеджеры -- мотивация сотрудников -- подбор персонала -- сенсорно-логический интроверт -- сенсорно-логический экстраверт -- соционика -- соционические типы -- стимульные группы -- типы информационного метаболизма -- типы менеджеров -- управление персоналом -- формирование команды -- характеристика ТИМов
Аннотация: Цель статьи - обратить внимание на выбор профессии, а также на выбор сотрудника и формирование команды как для конкретной задачи, так и на долгосрочную перспективу. Статья написана на основе материалов различных исследователей в области соционики, сотрудников действующих рекрутинговых агентств, психологов и личного общения с руководителями различных государственных, коммерческих предприятий и структур.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)