Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук ; профессор). Высокое качество трудовой жизни - залог эффективного взаимодействия работника и работодателя [Текст] = High quality of industrious life is the pledge of effective interaction between employee and employer / Л. Г. Миляева, А. А. Дамбовская // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 4 (72). - С. 157-160. : табл. - Библиогр.: с. 160 (9 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 157
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): организации -- трудовая жизнь -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- рабочая сила -- качество рабочей силы Аннотация: Проведен анализ параметров, определяющих качество труда персонала организаций. Рассмотрена взаимосвязь таких экономических категорий, как качество рабочей силы, трудовой потенциал, человеческий капитал, качества труда. Предложена система индикаторов для оценки качества трудовой жизни персонала. Доп.точки доступа: Дамбовская, А. А. (аспирант); Янковская, В. И.; Поп, Е. Н.; Малинин, Е. Д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |