Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Андриановская, Ирина Ивановна (доктор юридических наук; доцент) Заглавие : Соотношение системы трудового права и структуры кодифицированного нормативного правового акта: преемственность и новизна Параллельн. заглавия :Correlation of the Labor Law system and structures of a codified normative legal act: continuity and novelty Серия: Хозяйство, труд, право Место публикации : Государство и право. - 2020. - № 6. - С.90-97. - ISSN 0132-0769 (Шифр gopr/2020/6). - ISSN 0132-0769 Примечания : Библиогр.: с. 96-97 (15 назв.) УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодифицированные акты--нормативные правовые акты--отрасли законодательства--отрасли права Аннотация: В статье исследованы система трудового права как отрасли права и соответствующие ей структурные элементы кодифицированного нормативного правового акта. Показано соотношение системы отрасли права и структуры кодифицированных актов (КЗоТов и ТК РФ). Отмечено то, что кодифицированный акт может служить лишь моделью структуры отрасли права. Структура отрасли права - абстрактное понятие по отношению к структуре кодифицированного нормативного правового акта. В целом система трудового права и структура её основного нормативного акта находились и находятся в оптимальном соотношении: институты отрасли соответствуют основным структурным элементам кодифицированного акта (разделам, главам). В нынешних социально-экономических условиях в российское право включаются новые правовые нормы (группы норм), изменяется его структура. Отмечено несоответствие элементов структуры и содержания в ранее действовавших кодифицированных актах. Обращено внимание на устранение отдельных неточностей при проведении кодификации трудового законодательства. Сформулированы выводы о необходимости совершенствования содержания и структуры ТК РФ - основного нормативного акта трудового законодательства. |