Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Стрельникова, Нина Никитична (кандидат педагогических наук) Заглавие : Оценка работы персонала организаций социального обслуживания в условиях "эффективного контракта" Серия: Теоретические и научно-методические основы социальной работы и социального обслуживания Место публикации : Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С.60-65: 4 рис., 2 табл. - ISSN 2307-1125 (Шифр ojsr/2015/1). - ISSN 2307-1125 Примечания : Библиогр.: с. 65 (4 назв.) УДК : 364.04 ББК : 60.95 Предметные рубрики: Социальная защита. Социальная работа Технология социальной помощи, социальной работы --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--качество социального обслуживания--критерии оценки труда--оплата труда--организации социального обслуживания--оценка работы персонала--оценка труда--оценка труда руководителей--персонал организаций--показатели оценки труда--профессионализм--профессиональные стандарты--руководители--системные оценки--социальное обслуживание--специалисты социальной работы--учреждения социального обслуживания--эффективность социального обслуживания--эффективные контракты Аннотация: Статья посвящена вопросам организации оценки персонала учреждений социального обслуживания в условиях введения ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", профессиональных стандартов руководителей и специалистов системы социального обслуживания населения и внедрения "эффективного контракта". |