Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Сардарян, Анна Заглавие : Феномен "социальной лени" Серия: Социальная лень Разночтения заглавия :: Масштаб проблемы: Оправдание "ленивцам": Когда зарплата не работает: Секрет в ролях: От лени к синергии Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 15 (265). - С. 53-59: фот. (Шифр uprp/2011/15) УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники--эффект социальной лени--social loafing--продуктивность работы--сотрудники--руководители--индивидуальная работа--формула лени рингельмана--рингельмана формула лени--эффект рингельмана Аннотация: О проблеме социальной лени. Доп.точки доступа: Рингельман, М.; Кузькин, И. (партнер консалтинговой компании Crystal Estate); Нагорнов, Г. (директор по развитию рекламного агентства Positive Media); Миронова, М. (начальник управления по работе с персоналом инвестиционной компании "Велес Капитал"); Петрова, С. (директор по персоналу Didital Design); Вельмушкин, А. (партнер консалтинговой компании Crystal Estate)