Нормирование численности персонала в финансово-банковской сфере на основе корреляционно-регрессивной модели [Текст] / М. Алымова [и др.] // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 8. - С. 88-93. : табл. - Библиогр.: с. 93 (4 назв.)
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Россия Кл.слова (ненормированные): численность персонала -- затраты времени -- временные нормативы -- финансовая сфера -- банковская сфера -- корреляционно-регрессионный анализ -- регрессионный анализ -- математические модели Аннотация: Корреляционно-регрессионный анализ позволяет построить математическую модель с большим числом факторов, характеризующих трудовую деятельность персонала, и определить значимость каждого фактора и их взаимное влияние. Вводя нормативные затраты времени на единицу продукции, можно определить затраты времени, необходимые для достижения плановых показателей, и соответственно оценить число специалистов, требуемое для производства конкретной продукции. Доп.точки доступа: Алымова, М.; Жиляк, А.; Шевченко, Ю.; Крянев, А. (д-р физ.-мат. наук; проф.) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |