Камнева, Е. В. Мотивационный тип и его связь с личностными качествами и удовлетворенностью трудом [Текст] / Е. В. Камнева // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 43-52 : рис. - Библиогр.: с. 51-52 (16 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): концепции -- личностные качества -- мотивации -- мотивация достижения -- мотивация избегания -- мотивация труда -- руководители -- стимулирование труда -- типологическая модель -- труд -- трудовая мотивация -- удовлетворенность работой Аннотация: Рассматривается концепция трудовой мотивации В. И. Герчикова. В модели трудовой мотивации выделяют четыре базовых типа мотивации достижения и один тип избегания. Доп.точки доступа: Герчиков, В. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |