Кравченко, Е. (руководитель отдела юридического обслуживания иностранного бизнеса группы консалтинговых компаний "Скиф Консалтинг"). Особенности оформления на работу иностранных граждан [Текст] / Е. Кравченко // Трудовое право. - 2017. - № 3. - С. 67-78
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутстаффинг -- документирование трудовых отношений -- заключение трудового договора -- иностранные граждане -- кадровое делопроизводство -- миграционный учет -- оформление на работу -- платные медицинские услуги -- прием на работу иностранных граждан -- социальное обеспечение -- трудовые договоры -- штрафы Аннотация: Очень часто работодатели избегают заключения трудовых договоров с иностранными гражданами. Вызвано это тем, что трудовые отношения между работодателем и работником - иностранным гражданином регулируются не только трудовым, но и миграционным законодательством, в связи с чем возникает необходимость оформления дополнительных документов при приёме на работу. При этом практически каждый работодатель слышал о размере штрафов за нарушение миграционного законодательства. В Москве и Санкт-Петербурге они могут доходить до 1 млн рублей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |