Алистархов, Владимир. Что изменится в правоотношениях работодателей и СЕО?. [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 5-12
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): гражданское законодательство -- законодательные инициативы -- изменение законодательства -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения -- правоотношения компании и руководства -- руководители организаций -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент -- услуги по руководству Аннотация: СЕО - это высший руководящий состав любой компании. Министерство юстиции РФ планирует выступить инициатором поправок в Трудовой кодекс РФ, согласно которым отношения между высшим менеджментом компании и самой компанией будут в большей степени регулироваться нормами гражданского законодательства и только в части социальных гарантий Трудовым кодексом РФ. Основным обоснованием для внесения поправок является то, что высший менеджмент компании не является слабой стороной, права которой нуждаются в опеке. По мнению Минюста, руководящий состав компании самодостаточен в своей деятельности (в отличие от простых работников) и может защитить свои интересы самостоятельно, использую нормы гражданского законодательства. В настоящей статье автор предлагает разобраться, как повлияют такие поправки на правоотношения компаний и их руководителей и как все это отразится на судебной практике. Доп.точки доступа: Министерство юстиции Российской Федерации Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |