Толкачева, Е. В. (канд. экон. наук, доц. каф. теории орг-ции и упр-ия). Этология в помощь организационному поведению [Текст] / Е. В. Толкачева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 6. - С. 131-137. . - Библиогр.: с. 137 (7 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): этология -- организационная культура -- организационное поведение -- агрессия -- коллективная агрессия -- иерархия -- конфликты -- поведение человека -- командная работа Аннотация: К основным темам, изучаемым в рамках организационного поведения, относят личность и восприятие, групповую динамику, конфликты, стрессы, организационную культуру и социализацию, мотивацию и лидерство. В статье автор рассматривает, как некоторые из изученных этологией инстинктов влияют на поведение человека в современных организациях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |